Agile Coach
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Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.
Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.
Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.
En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.
Agile Coach
Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia
🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?
Serás responsable de impulsar y consolidar la cultura Agile dentro de la organización, acompañando a equipos y líderes en la adopción y evolución de marcos y buenas prácticas ágiles.
Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y management, facilitando dinámicas, detectando áreas de mejora y ayudando a eliminar impedimentos organizativos. Además, fomentarás la mejora continua, la autonomía de los equipos y la alineación entre estrategia y ejecución.
Tu rol será clave para asegurar que la transformación ágil genere impacto real en la entrega de valor y en la eficiencia de los equipos.
🛠 Funciones principales
- Acompañamiento y mentoring a equipos Agile.
- Facilitación de ceremonias y workshops estratégicos.
- Identificación y eliminación de impedimentos organizativos.
- Definición e implementación de marcos Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
- Medición de madurez ágil y propuesta de planes de mejora.
- Colaboración con líderes para fomentar una cultura de mejora continua.
- Impulso de prácticas de colaboración, transparencia y foco en valor.
Qué buscamos
- Experiencia sólida como Agile Coach o en transformación Agile.
- Conocimiento profundo de marcos Scrum, Kanban y escalados ágiles.
- Capacidad de influencia y liderazgo transversal.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitation.
- Nivel alto de inglés.
Plan de crecimiento
- Participación en procesos de transformación de alto impacto.
- Entorno internacional con proyectos estratégicos.
- Evolución hacia roles de liderazgo en transformación organizativa.
- Formación continua y desarrollo profesional.
¿Te interesa impulsar la transformación ágil en un entorno internacional?
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