Director de marketing digital

Desde Claire Joster, estamos trabajando en la búsqueda de un Responsable de Marketing Digital para nuestro cliente, importante compañía energética.

Buscamos una persona apasionada por el marketing, la analítica y la conversión para liderar la estrategia de crecimiento de la compañía desde el entorno digital.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital, generación de demanda y captación de leads altamente cualificados. Liderarás un equipo multidisciplinar y coordinarás campañas 360° (online y offline), enfocadas en captación, conversión y fidelización.

• Diseñar y ejecutar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn.
• Liderar la estrategia de generación de leads y conversión multicanal.
• Gestionar y optimizar embudos de conversión E2E y procesos de CRO.
• Configurar y optimizar flujos automatizados de comunicación en Salesforce Marketing Cloud (email, SMS, landings), integrando otras herramientas de automatización para mejorar la conversión.
• Definir y seguir KPIs clave: CAC, CVR, ROI, generación de MRR.
• Liderar el equipo de marketing (diseño, contenido, performance).
• Colaborar con ventas, producto, data y legal para alinear las estrategias comerciales.
• Supervisar el plan de medios, branding y performance marketing.
• Gestionar campañas con influencers y agencias externas.
• Estrategia de generación y cualificación de leads.
• Control y seguimiento del P&L del proyecto según presupuesto.

¿Qué esperamos de ti?

• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares.
• Valorable máster en Marketing Digital, Growth o Branding.
• IMPRESCINDIBLE sólida experiencia liderando la estrategia de generación de leads y conversión multicanal.
• Dominio de herramientas de performance y analítica : Google Ads, Meta Ads…etc
• Conocimiento sólido en SEO/SEM, inbound marketing y automatización.
• Experiencia en gestión de equipos y agencias externas.
• Visión estratégica y orientación total a resultados (CAC, CVR, ROI).
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y sensibilidad de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Proyecto en crecimiento con fuerte componente estratégico y digital.
• Oportunidad de liderar y construir un área clave para la compañía.
• Equipo joven, profesional y con muy buen ambiente.
• Formación continua y acceso a herramientas de última generación.
• Modalidad híbrida (Madrid) con flexibilidad horaria.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.

Si tienes mentalidad estratégica, orientación a resultados, dominio de herramientas de captación digital y te entusiasma trabajar en entornos colaborativos, ¡te estamos buscando!

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