Tecnico/a Operational Excellence

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Tecnico/a Operational Excellence

¿Qué rol desempeñarás?

La persona que se incorpore a la posición de Operational Excellence Lead tendrá como objetivo principal promover los programas de Operational Excellence en CCEP mediante metodologías de mejora continua, contribuyendo a la mejora del rendimiento de las áreas de Fabricación, Logística, Mantenimiento y Calidad.

Principales funciones

• Dar soporte al equipo de dirección en la definición de la hoja de ruta de los programas de mejora del desempeño, así como en la fijación de objetivos.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares y metodologías de CCEP, identificando incidencias, analizando tendencias y detectando oportunidades de mejora.
• Verificar el cumplimiento de estándares y rutinas por parte de los equipos, proporcionando formación en estas disciplinas cuando resulte necesario.
• Impulsar proyectos e iniciativas de Operational Excellence, priorizando la generación de valor para el negocio y realizando el seguimiento y reporte de avances y resultados.
• Proporcionar herramientas de Operational Excellence y apoyo a proyectos, así como liderarlos cuando sea necesario.
• Impulsar el desarrollo de capacidades de mejora continua en los equipos mediante metodologías y herramientas especializadas.

Principales interlocutores

Internos

• Equipo de gestión de planta, incluido el Gerente de Planta.
• Senior Manager de Logística y su equipo.
• OE Manager de la Business Unit.
• Resto del equipo de Operational Excellence de la Business Unit.
• Auditores internos.

Externos

• Proveedores de materias primas.
• Empresas proveedoras de maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Auditores externos.

¿Qué te pedimos?

• Titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial o disciplinas afines.
• Experiencia en implantación, gestión y seguimiento de proyectos de mejora continua.
• Experiencia en la implantación de metodologías como Operational Excellence, TPM, Six Sigma, Lean, World Class Manufacturing o similares.
• Se valorará experiencia en auditorías.
• Experiencia trabajando con indicadores de desempeño (KPIs) y participando en proyectos.
• Nivel de inglés fluido, mínimo B2.

Habilidades técnicas requeridas

• Análisis de datos.
• Metodologías y herramientas de Operational Excellence.
• Conocimiento de operaciones industriales y/o logísticas.
• Procesos de mejora continua.
• Medición y validación de resultados financieros.
• Priorización y seguimiento de proyectos.

Competencias requeridas

• Gestión del cambio.
• Capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Habilidades de comunicación y formación.
• Capacidad de adaptación ante cambios y retos operativos.

Responsable directo

Gerente de Planta.

Ubicación

Tacoronte, Santa Cruz de Tenerife

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.

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