Descripción del empleo
La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Técnico/a de Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral con ubicación en Lleida, reportando a la Coordinadora de Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal.
Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos.
Revisión periódica de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo.
Elaborar informes técnicos de las visitas periódicas a los centros de trabajo, para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa.
Realizar la investigación de los accidentes de trabajo leves que se produzcan, así como el establecer las medidas necesarias para evitar que vuelvan a producirse.
Formación e información en seguridad y salud al personal.
¿Qué podemos ofrecerte?
Horario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30, V de 08:00 a 14:00. Jornada 40 horas semanales.
Contrato indefinido.
Modalidad híbrido de trabajo.
Salario: Salario fijo+ variable
Coche rotulado de empresa.
Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.
Crecimiento profesional dentro de la organización.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos?
Formación: Grado universitario y Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales de las 3 especialidades.
Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia.
Disponibilidad para viajar 2 veces al mes.
Imprescindible carnet de conducir.
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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