INGENIERO/A INFORMÁTICO SENIOR

¿TE GUSTARIA SER HOPer?

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode procesos y tecnología.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

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• Gestionar y resolver incidencias en ERP, SGA, POS y otros sistemas corporativos.
  
• Administrar y mantener sistemas, servidores, redes e integraciones.
  
• Monitorizar el funcionamiento de la infraestructura y aplicar medidas de seguridad y respaldo.
  
• Coordinar actualizaciones, nuevas herramientas y proyectos tecnológicos con equipos internos y partners.
  
• Dar soporte y formación a usuarios internos.
  
• Impulsar la automatización de procesos, generación de reportes y planes de contingencia.
  

REQUISITOS

Estudios: Ingeniería o grado en informática.

Experiencia: mínima de 3 años.

Manejo de ERP (X3, SAP, Oracle, Dynamics o similar), SGA y POS.

Experiencia con herramientas de gestión de incidencias.

Conocimientos informáticos específicos: redes, sistemas operativos, Active Directory y M365, ciberseguridad, virtualización, Windows Server 2019 y sistemas UNIX.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse.

Jornada completa para darlo todo.

Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos.

Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel).

Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios.

30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). xcskxlj

Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!).

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