Architect Java (100% Home Office)

Arquitecto/a Backend Java

Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil, en el ámbito de transporte y logística. La posición es 100% remota.

Tu misión

Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando:

• Necesitan apoyo puntual por picos de carga.
• Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.
• Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.

Responsabilidades principales

• Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.
• Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.
• Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.
• Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.
• Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.
• Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores).
• Experiencia contrastada con Kafka.
• Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.
• Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas.
• Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios.
• Integración continua (CI).
• Monitorización con herramientas como Grafana.
• Desarrollo de tests unitarios y de integración.
• Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code.
• Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First).
• Nivel de inglés B2.

Se valorará especialmente

• Experiencia con GitHub CI/CD.
• Uso de herramientas de testing como Cypress.
• Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering.
• Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.
• Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h.
• Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres.
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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