Ingeniero/a de instrumentación y control

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.

Ingeniero/a de Instrumentación y Control (I&C)

Sevilla Híbrido Contrato indefinido

QUÉ BUSCAMOS

Buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse al área de Industrial en Sevilla, con experiencia en ingeniería de planta, sistemas de control y documentación técnica.

Tu perfil encaja si cuentas con:

Formación: Ingeniería Industrial (Electrónica, Automática o Química).

Experiencia: 1–4 años en funciones de I&C.

Inglés: B2 (flexible).

MISIÓN DEL PUESTO

Tu día a día incluirá:

Desarrollo de ingeniería de I&C en proyectos industriales.

Documentación técnica: hojas de datos, listas de instrumentos, especificaciones.

Interpretación de P&ID y esquemas eléctricos.

Diseño de sistemas de control: PLCs, DCS, SCADA.

Revisión técnica de memorias, cálculos y planos.

Coordinación multidisciplinar con proceso, mecánica, eléctrica y civil.

Soporte en ingeniería básica y de detalle.

Interlocución técnica con clientes y equipos internos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Requeridas

Conocimiento técnico en instrumentación y control de planta.

Sistemas de control: PLC, DCS, SCADA.

Lectura de esquemas eléctricos y P&ID.

Valorables

Paquete Office y SPI.

Inglés B2.

QUÉ TE OFRECEMOS

• Proyectos nacionales e internacionales
• Plan de carrera y formación continua
• Flexibilidad y conciliación
• Retribución flexible y beneficios sociales
• Excelente ambiente de trabajo

¿TE INTERESA?

Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico...

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.