Formador/a PRL

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:

- Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

- Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI.

- Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas.

- Gestión documental asociada a la formación impartida.

- Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas.

- Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada.

Requisitos:

- Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL.

- Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.

- Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual.

- Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros.

- Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL.

- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares.

- Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL

- Conocimientos de ofimática a nivel usuario.

- Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares).

- Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Teléfono móvil de empresa.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. xcskxlj

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.