Payroll & People Operations Specialist

Misión del puesto

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

Gestionar de forma autónoma e integral los procesos de nómina y administración de personal de los centros asignados, garantizando la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y una atención eficiente a empleados y responsables operativos. Participar activamente en la mejora continua, digitalización y optimización de procesos del área.

Responsabilidades principales

• 
  
• Gestión integral de la nómina de los centros asignados.
  
• Coordinación de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios salariales.
  
• Gestión de contratos, prórrogas, conversiones y documentación laboral.
  
• Seguimiento de IT, permisos, excedencias y otras incidencias laborales.
  
• Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
  
• Interlocución con empleados y responsables de los centros asignados.
  
• Colaboración en procesos de Seguridad Social, IRPF y control de datos de nómina.
  
• Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos.
  
• Colaboración en la revisión y optimización de procedimientos del departamento.
  

Requisitos

• 
  
• Experiencia mínima de 3 años en nómina y administración de personal.
  
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de nómina.
  
• Experiencia con herramientas de nómina y RRHH.
  
• Valorable experiencia con A3 Innuva, A3Nom y Nivimu.
  

Competencias digitales claves

• 
  
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
  
• Manejo de tablas dinámicas, fórmulas complejas y validación de datos.
  
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
  
• Conocimientos de Power Query, automatización o herramientas similares (valorable).
  
• Interés por la digitalización y mejora continua de procesos.
  

Perfil competencial

• 
  
• Orientación al detalle y calidad del dato.
  
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
  
• Proactividad e iniciativa. xcskxlj
  
• Orientación al cliente interno.
  

BENEFICIOS

• 
  
• Fisioterapia a precio reducido
  
• Clases gratuitas de golf
  
• Uso del gimnasio gratuito en horarios determinados
  
• Formación continua
  
• Planes de carrera
  
• Tarifa Explore Marriott Int.
  

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