Ingeniero/a de puesta en marcha (PLC)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Puesta en marcha para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área).

La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final.

La posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales.
• Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica.
• Ejecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing).
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha.
• Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas.
• Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• A partir de 3 años
• Experiencia en programación de PLC con SIEMENS TIA portal
• Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia)
• Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi)
• Ingles conversacional (B2)
• Alta disponibilidad para viajar (50% del tiempo) - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 38.000€ b/a) + pluses de viaje + dietas
• Jornada intensiva los viernes
• Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.