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¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente.

Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23!

Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía

Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto.

Principales funciones y tareas:

• Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas.
• Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación.
• Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos)
• Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas.

Gestión presupuestaria y de recursos:

• Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos.

Metodología y estándares:

• Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco.
• Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas.
• Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología.
• Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas.

Gobernanza y comunicación:

• Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía.
• Gestionar la documentación del programa.
• Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas.

Gestión de dependencia y portafolio:

• Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa.
• Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades.
• Gestión de la capacidad de recursos.

Calidad y entrega de valor:

• Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos.
• Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.

Competencias:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras.
• Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento.
• Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto.
• Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo.
• Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre.

Requerimientos:

• Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización.
• Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos.
• Conocimientos en herramientas de gestión.
• Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams.
• 3-4 años de experiencia en un puesto similar

Perfil de competencias :

• Fuertes habilidades interpersonales.
• Innovador.
• Capacidad de gestión de proyectos.
• Responsabilidad y calidad.
• Capacidad de trabajar en un entorno cambiante.

Herramientas IT :

• Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project
• Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365.

Idiomas :

• Inglés Avanzado

Otros requerimientos :

• Habilidades interpersonales.
• Proceso financiero y control presupuestario.

¿Qué te ofrecemos?:

• Contrato indefinido con salario competitivo.
• Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.
• ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!
• Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…
• Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.
• 26 días de vacaciones anuales.
• Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación.
• Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…
• Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.

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