Director/a de Operaciones (COO) en Retail urbano

About Our Client

Empresa del sector Retail urbano en fase de crecimiento a nivel nacional y profesionalización de su modelo de negocio y talento

Job Description

• Liderar la gestión integral de las operaciones a nivel nacional.
• Definir e implantar procesos, procedimientos y estándares operativos.
• Desarrollar una cultura basada en indicadores, accountability y orientación a resultados.
• Supervisar el desempeño de las distintas unidades operativas y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y rentabilidad.
• Diseñar y monitorizar KPIs operativos y financieros.
• Impulsar iniciativas de transformación y profesionalización de la organización.
• Optimizar estructuras, recursos y costes operativos.
• Coordinar y desarrollar a los responsables regionales y equipos de operación.
• Participar activamente en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
• Colaborar con otras áreas clave de la compañía para garantizar una ejecución excelente del plan de negocio.
• Liderar proyectos de mejora continua, digitalización y escalabilidad del modelo operativo.
• Actuar como referente de gestión en una organización en crecimiento y con presencia geográfica distribuida.

The Successful Applicant

• Titulación universitaria superior.
• Valorable formación de posgrado o MBA.
• Más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección de operaciones, dirección general o dirección regional con responsabilidad sobre P&L.
• Experiencia en entornos multisitio y operaciones distribuidas geográficamente.
• Trayectoria demostrada liderando equipos amplios y estructuras descentralizadas.
• Experiencia profesionalizando organizaciones y estableciendo modelos de gestión basados en datos e indicadores.
• Acostumbrado/a a operar en compañías de tamaño medio o entornos emprendedores con elevada capacidad de ejecución.

What’s on Offer

• Incorporación a una compañía con presencia nacional y sólido potencial de crecimiento.
• Posición estratégica con elevada capacidad de influencia en el negocio.
• Interacción directa con Dirección General y accionistas.
• Proyecto de transformación y profesionalización con recorrido a medio y largo plazo.

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