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Abogado/a Civilista SeniorMomentum Reim • l'Hospitalet de Llobregat, Cataluña, Spain
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Abogado/a Civilista Senior

Abogado/a Civilista Senior

Momentum Reim • l'Hospitalet de Llobregat, Cataluña, Spain
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Available vacancies Abogado/a Civilista Senior

Abogado/a Civilista Senior

Abogado/a Civilista Procesal Senior

Bravo Advocats – Estudi Legal
L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona
Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial
Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales
Incorporación inmediata o a corto plazo

Una posición de litigación civil con autonomía real

En Bravo Advocats buscamos incorporar un/a abogado/a civilista procesal con experiencia para asumir una cartera propia de asuntos civiles y participar directamente en su estrategia, tramitación, negociación y defensa en sala.

Buscamos una persona con criterio jurídico, buena capacidad de redacción y autonomía suficiente para gestionar procedimientos de principio a fin, atender directamente a clientes y proponer soluciones.

La posición incluye también la atención de primeras visitas y el cierre de encargos. No exigimos aportar una cartera propia ni realizar prospección comercial externa, pero sí capacidad para generar confianza, valorar correctamente el asunto, explicar la propuesta de actuación y convertir las consultas facilitadas por el despacho en encargos profesionales.

Se trata de una incorporación estructural, estable y con recorrido dentro del área civil.

Sobre Bravo Advocats

Bravo Advocats – Estudi Legal es un despacho con sede en L’Hospitalet de Llobregat y actuación habitual en Barcelona y su área metropolitana. Trabajamos principalmente en Derecho Penal, Civil y Laboral.

Apostamos por una abogacía técnica, estratégica y cercana al cliente. Damos especial importancia a la preparación de cada asunto, la claridad en el asesoramiento, la responsabilidad profesional y la orientación a resultados.

Funciones principales

Área jurídica y procesal

  • Análisis de viabilidad, riesgos y estrategia de asuntos civiles.
  • Gestión autónoma de procedimientos desde su inicio hasta la finalización.
  • Redacción de demandas, contestaciones, reconvenciones, recursos, medidas cautelares, ejecuciones, oposiciones y demás escritos procesales.
  • Preparación y asistencia como letrado/a principal a audiencias previas, vistas, juicios, medidas y comparecencias.
  • Negociación extrajudicial y preparación de medios adecuados de solución de controversias.
  • Seguimiento directo del cliente y explicación clara de las alternativas, riesgos y evolución del procedimiento.
  • Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales.
  • Control de plazos, notificaciones, señalamientos y agenda procesal.
  • Participación en la mejora de criterios, modelos y procesos internos del área civil.

Primeras visitas y cierre de encargos

  • Atención y dirección de primeras visitas civiles, presenciales y telemáticas.
  • Identificación de la necesidad del cliente y valoración inicial de la viabilidad del asunto.
  • Definición del alcance del servicio y de la estrategia jurídica propuesta.
  • Explicación clara de las actuaciones, riesgos, fases y honorarios.
  • Preparación o coordinación de presupuestos y hojas de encargo.
  • Seguimiento de potenciales clientes y cierre de encargos conforme a los criterios del despacho.
  • Registro y seguimiento de oportunidades en los sistemas de gestión.
  • Detección de otras necesidades jurídicas de clientes existentes, desde una práctica profesional rigurosa y no agresiva.
  • Contribución a la fidelización, recomendación y crecimiento de la cartera civil del despacho.

Materias habituales

La práctica del puesto se centrará principalmente en:

  • Derecho de familia.
  • Sucesiones y herencias.
  • Arrendamientos urbanos y desahucios.
  • Obligaciones y contratos.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Propiedad horizontal.
  • Responsabilidad civil.
  • Derecho inmobiliario.
  • Ejecución civil.

No es imprescindible dominar todas estas materias, pero sí disponer de una base procesal civil sólida y capacidad para abordar asuntos distintos con criterio y autonomía.

Perfil requerido

  • Titulación en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía.
  • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente.
  • Experiencia profesional orientativa de, al menos, cuatro años en litigación civil.
  • Experiencia acreditable gestionando procedimientos civiles de principio a fin.
  • Autonomía en la redacción de escritos procesales.
  • Experiencia real en sala como letrado/a principal.
  • Buen conocimiento práctico de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
  • Capacidad para definir estrategia, detectar riesgos y priorizar actuaciones.
  • Redacción jurídica clara, rigurosa y ordenada.
  • Experiencia atendiendo primeras visitas y participando en el cierre de encargos.
  • Capacidad para transmitir seguridad, explicar el valor del servicio y abordar los honorarios con naturalidad.
  • Buen trato al cliente y sensibilidad comercial compatible con el rigor y la ética profesional.
  • Organización, responsabilidad y control de plazos.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo.

Se valorará especialmente

  • Experiencia en familia, sucesiones, arrendamientos, responsabilidad civil, propiedad horizontal o ejecución.
  • Haber intervenido en procedimientos civiles de especial complejidad.
  • Experiencia en negociación y cierre de acuerdos.
  • Capacidad para delimitar correctamente el alcance de un encargo y detectar riesgos desde la primera visita.
  • Experiencia en elaboración o presentación de propuestas de honorarios.
  • Capacidad para realizar seguimiento de potenciales clientes sin perder cercanía ni criterio profesional.
  • Conocimiento de catalán.
  • Proactividad, criterio propio y capacidad de trabajo en equipo.
  • Interés por consolidarse a largo plazo en el despacho.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo de entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales en 12 pagas, según experiencia efectiva, autonomía procesal, calidad técnica y responsabilidad asumible.
  • Evaluación profesional y retributiva a los seis meses, atendiendo a la autonomía, calidad del trabajo, gestión de expedientes, atención al cliente y evolución en el cierre de encargos.
  • Cartera real de asuntos civiles desde la incorporación.
  • Participación directa en estrategia, escritos, negociación, clientes y sala.
  • Primeras visitas y oportunidades generadas por el despacho.
  • Autonomía profesional con posibilidad de contraste técnico cuando resulte necesario.
  • Posibilidad de asumir progresivamente un papel relevante en la consolidación del área civil.
  • Estabilidad y recorrido profesional.
  • No se requiere aportar cartera propia.

Condiciones

  • Jornada completa presencial en L’Hospitalet de Llobregat.
  • Horario:
    • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00.
    • Viernes: de 9:00 a 15:00.
  • Salario bruto anual: 40.000–45.000 € en 12 pagas.
  • Incorporación inmediata o a corto plazo.

Proceso de selección

El proceso será ágil y estará orientado a comprobar la experiencia, autonomía y capacidad real para asumir las funciones del puesto.

Junto con el CV, deberá responderse brevemente a las siguientes preguntas:

  • ¿Cuántos años de experiencia tienes como abogado/a ejerciente y cuáles son tus principales materias civiles?
  • ¿Qué tipos de procedimientos civiles has gestionado personalmente de principio a fin?
  • ¿En cuántas audiencias previas, vistas, medidas o juicios civiles has actuado aproximadamente como letrado/a principal durante los últimos tres años?
  • ¿Qué grado de autonomía tienes en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos de ejecución?
  • ¿Cuántas primeras visitas atendías aproximadamente al mes y qué responsabilidad tenías en la valoración del asunto, presentación de honorarios y cierre del encargo?
  • Describe brevemente una primera visita que se convirtiera en encargo profesional y cuál fue tu intervención personal.
  • ¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación y expectativa salarial?
  • Las candidaturas que encajen realizarán:

    • Una entrevista centrada en experiencia procesal, autonomía, organización, atención al cliente y cierre de encargos.
    • Una prueba práctica breve basada en un supuesto civil ficticio o anonimizado.
    • Una simulación de primera visita para valorar la explicación jurídica, la generación de confianza y la presentación de la propuesta profesional.

    Presentación de candidaturas

    Candidatura Abogado/a Civilista Procesal Senior – [Nombre y apellidos]

    Deberá adjuntarse:

    • CV actualizado.
    • Respuesta breve a las siete preguntas anteriores.
    • Disponibilidad de incorporación.
    • Expectativa salarial.

    #J-18808-Ljbffr

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    Abogado/a Civilista Senior • l'Hospitalet de Llobregat, Cataluña, Spain