Administrativa/o PRL

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Misión

Dar soporte administrativo a la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto control documental, la coordinación entre centros y el seguimiento de las acciones preventivas.

Funciones

• 
  
• Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva.
  
• Realizar el seguimiento de las actuaciones acordadas con el Servicio de Prevención Ajeno.
  
• Gestionar plataformas y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  
• Dar soporte a los distintos centros en cuestiones administrativas relacionadas con prevención.
  
• Coordinar convocatorias de formación y vigilancia de la salud.
  
• Actualizar indicadores y registros preventivos.
  
• Elaborar informes y preparar documentación para auditorías e inspecciones.
  
• Dar apoyo en requerimientos legales y controles documentales.
  
• Colaborar en acciones de sensibilización y promoción de la cultura preventiva.
  

Beneficios

• 
  
• Contrato indefinido
  
• Jornada completa con horario flexible
  
• Formación continua
  
• Desplazamientos periódicos entre centros de trabajo
  
• Participación activa en la gestión preventiva del grupo
  
• Horario flexible
  
• Salario orientativo entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia
  

Requisitos

• 
  
• CFGS en Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Asistencia a la Dirección o similares.
  
• Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales.
  
• Experiencia administrativa en PRL, RRHH, Calidad o entornos industriales.
  
• Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y plataformas CAE.
  
• Conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj
  
• Persona organizada, detallista, responsable, autónoma y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo.
  

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