Manager / Senior Manager - Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO)

Manager / Senior Manager - Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO)

Manager / Senior Manager – Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO)

Ubicación:Madrid / híbrido /
Tipo de puesto: Tiempo completo. Contrato indefinido.

Descripción del puesto

En Atos, buscamos un/a Manager o Senior Manager con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (PMO, EPMO, VMO) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio.

Como parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación.
• Asesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas.
• Liderar el ciclo completo de programas estratégicos: desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo.
• Evaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional).
• Generar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico.
• Definir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor.
• Establecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio.
• Expandir capacidades de Value Advisory mediante la estandarización de herramientas, marcos y metodologías.
• Optimizar métricas clave como velocidad de cierre, ingresos (ACV), tasa de éxito comercial, entre otros.

Requisitos del perfil

• Más de 8 años de experiencia en diseño, implementación y liderazgo de oficinas PMO/EPMO/VMO, idealmente en consultoría estratégica.
• Experiencia comprobada liderando programas de transformación en entornos globales y multiculturales.
• Conocimiento profundo de Lean Portfolio Management, SAFe, Scrum, Kanban y gestión del cambio organizacional.
• Capacidad para facilitar workshops estratégicos con ejecutivos de nivel C-Suite.
• Alta competencia en comunicación ejecutiva, liderazgo de equipos y gestión con alta dirección.
• Experiencia consolidada en institucionalización de oficinas VMO y definición de su estructura estratégica.
• Visión integral del negocio, alineando gestión de portafolios con resultados operacionales.

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o afines.
• Experiencia en formulación estratégica, diseño organizacional y mejora de procesos empresariales.
• Deseable contar con certificaciones como PMP, SAFe SPC, PMI-ACP.
• Capacidad analítica y orientación a resultados concretos.
• Creatividad, resiliencia y habilidades para trabajar bajo presión.
• Compromiso con la excelencia, la colaboración y el trabajo en equipo.
• Participación en proyectos transformacionales para clientes líderes a nivel global.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado al alto rendimiento.
• Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.
• Modalidad de trabajo flexible y remuneración competitiva.

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