Jefe/a de Farmacia - Madrid (Torrejón de Ardoz)

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz).Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Misión del puestoContribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral.

Funciones principalesGestión y supervisión de la documentación del servicioPlanificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedoresCoordinación del flujo de medicación y optimización de stocksGestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversiónSupervisión de almacenes de farmacia y control de inventariosImpulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamientoGestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.)Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicioAsegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboralAnálisis de resultados y optimización de procesos y recursosRealización de estudios de mercado y propuestas a direcciónRequisitosGrado/Licenciatura en FarmaciaEspecialidad FIR (imprescindible)Experiencia xcskxlj mínima de 2 añosCapacidad de organización, gestión y liderazgoOrientación a la mejora continua y eficienciaCondicionesContrato indefinidoIncorporación: octubre 2026Jornada completaSalario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonusEquipo a cargo: 2 técnicos de farmaciaSe ofreceEntorno de trabajo colaborativo y especializadoPlan de formación y desarrollo profesionalPosibilidades de movilidad y promoción internaRetribución flexibleProgramas de bienestar y conciliación