SUPERVISOR/A GESTORÍA LABORAL NÓMINAS

En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti!

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo.

Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo.

Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.

Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte.

Funciones principales:

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• Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral.
  
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas.
  
• Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones.
  
• Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296).
  
• Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados.
  
• Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo.
  
• Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo.
  
• Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.
  
• Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo.
  
• Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales.
  
• Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral.
  
• Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas.
  
• Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal.
  
• Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas.
  
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting).
  
• Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.
  
• Experiencia en gestorías laborales o asesorías.
  
• Experiencia en departamentos laborales de cliente final.
  
• Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas.
  
• Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar.
  
• Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie.
  
• Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral.
  

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• Salario a negociar según el perfil del candidato
  
• Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año.
  
• 31 días de VACACIONES laborales
  

Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. xqbhyrx Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica.

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