Agency AI Engineer (m/w/d)

Deine Aufgabe

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Ein AI Engineer (Agentic) wird für ein Projekt mit Fokus auf Host-Transformation für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor benötigt.

Dein Profil

Wir suchen einen AI Engineer (Agentic) mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung, Generative AI-Lösungen und Cloud-Technologien für ein Host-Transformationsprojekt im öffentlichen Sektor.

Muss-Kriterien

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• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten
  
• Erfahrung mit Generative AI-Lösungen
  
• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich
  
• Kenntnisse in JavaScript-Frameworks
  
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil und hybrid)
  
• Fachkenntnisse in Java und/oder .NET Framework
  
• Kenntnisse in AI (Vektordatenbanken, LLMs, etc.)
  
• Gute Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Prompting Engineer
  
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung von Technologieprojekten
  
• Kenntnisse im SDLC mit DevOps
  
• Kenntnisse in Github
  
• Kenntnisse in Platform Engineering
  
• Kenntnisse in Observability
  
• Kenntnisse in Building Blocks Tooling
  
• Kenntnisse in SBOM Compliance Tools
  
• Erfahrung in multidisziplinären und komplexen Teams
  
• Erfahrung in Cloud-Umgebungen
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

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• Umfeld und Flexibilität:
  
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  • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
    
  • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
    
  • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
    
  • Flexible Arbeitszeiten
    
  • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
    
  
  
  
• Berufliche Entwicklung:
  
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  • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
    
  • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
    
  • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
    
  
  
  
• Vergütung und Benefits:
  
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  • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
    
  • Telemedizin
    
  • Lebens- und Unfallversicherung
    
  • Sozialfonds
    
  
  
  
• Wohlbefinden und Freizeit:
  
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  • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
    
  • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
    
  • 100% des Gehalts im Krankheitsfall
    
  
  
  

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