Employer Branding & Digital Content Intern

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Para nuestro equipo de Employer Branding buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares o extracurriculares y desarrollarse en un entorno dinámico donde podrá participar en proyectos de comunicación marca empleadora atracción de talento e innovación a través de herramientas de Inteligencia Artificial.

Si te apasiona la creación de contenido las redes sociales el marketing digital y la innovación queremos conocerte!

Tus principales responsabilidades serán:

• Dar soporte en la creación y adaptación de contenidos para diferentes canales corporativos y redes sociales.
• Diseñar materiales visuales y piezas gráficas para campañas de Employer Branding y Comunicación Interna.
• Colaborar en iniciativas de atracción de talento y posicionamiento de marca empleadora.
• Participar en la organización y difusión de eventos campañas e iniciativas del área de People & Culture.
• Gestionar y actualizar contenidos digitales en diferentes plataformas corporativas.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para generar optimizar y analizar contenidos.
• Realizar investigaciones sobre tendencias en comunicación redes sociales talento e IA aplicada al Employer Branding.

Requisitos deseados:

• Estar cursando estudios relacionados con Comunicación Marketing Publicidad Diseño Digital Periodismo o similar.
• Buena capacidad de redacción y comunicación.
• Conocimientos de herramientas de diseño como Canva Adobe Express Photoshop Illustrator o similares.
• Interés por la creación de contenido digital y la Inteligencia Artificial aplicada a la comunicación.
• Nivel de inglés: First Certificate (B2) o superior.
• Es imprescindible la posibilidad de realizar convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.

Se valorará positivamente:

• Haber participado en prácticas en iniciativas relacionadas con comunicación marketing digital o Employer Branding.
• Conocimientos de LinkedIn y otras redes sociales profesionales.
• Familiaridad con herramientas de IA generativa como Copilot o similares.
• Interés por la analítica digital y el seguimiento de métricas de contenido y redes sociales.

Competencias personales:

• Creatividad e iniciativa.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Curiosidad por las nuevas tendencias digitales y tecnológicas.
• Proactividad y ganas de aprender.

Qué aprenderás con nosotros

• Estrategias de Employer Branding y posicionamiento de marca empleadora.
• Creación y gestión de contenidos digitales multicanal.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a comunicación y atracción de talento.
• Analítica y optimización de campañas de comunicación y redes sociales.
• Gestión de proyectos y eventos relacionados con People & Culture.
• Tendencias digitales e innovación en el ámbito de Recursos Humanos.

Nuestra oferta:

• Prácticas remuneradas.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Formar parte de un equipo dinámico e innovador participando en proyectos de Employer Branding Comunicación y Atracción de Talento.
• Oportunidad de aprender sobre creación de contenido digital redes sociales comunicación corporativa e Inteligencia Artificial aplicada al ámbito de People & Culture.
• Excelente ambiente de trabajo en una compañía multinacional colaborando con profesionales de diferentes áreas y países.
• Acompañamiento y formación continua para potenciar tu desarrollo profesional y adquirir experiencia práctica en un entorno real.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!

Required Experience:

Intern

Employment Type : Intern
Experience: years
Vacancy: 1