Desarrollador.NET/Oracle

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET & Oracle PL/SQL - con experiencia de al menos 4 años, con clara orientación a calidad de código, buenas prácticas y modernización tecnológica.

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.

Te integrarás en nuestros equipos de desarrollo, participando activamente tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora y refactorización de soluciones existentes, dentro de un entorno técnico estable y en crecimiento.

Funciones y responsabilidades

• 
  
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET
  
• Desarrollo y refactorización de código en Oracle PL/SQL
  
• Optimización de consultas SQL, procedimientos y funciones
  
• Diseño, definición y consumo de APIs REST
  
• Implementación de pruebas unitarias
  
• Aplicación de criterios de calidad de código y buenas prácticas
  
• Trabajo con flujos de integración continua
  
• Soporte técnico a aplicaciones existentes
  
• Participación en procesos de migración de servicios .NET a AWS
  
• Colaboración estrecha con otros desarrolladores y equipos técnicos
  
• Experiencia profesional como Desarrollador/a .NET
  
• Experiencia práctica en Oracle PL/SQL
  
• Experiencia en:
  
• Pruebas unitarias
  
• Control de calidad
  
• Pipelines de desarrollo (CI/CD)
  
• Orientación clara a calidad, mantenibilidad y buenas prácticas
  
• Experiencia trabajando en equipos de desarrollo medianos
  
• Perfil analítico, responsable y con atención al detalle
  
• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.
  
• Posibilidad de retribución flexible.
  
• Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.
  

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqbhyrx Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

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