Director/a centro residencial

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida.

Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestra residencia de mayores ubicada en la localidad de Castro de Rei (Lugo).Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.Formación complementaria en gerontología o dirección de centros sociosanitariosExperiencia en gestión de equiposExperiencia en dirección y/o coordinación de centros residencialesIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaSalario según experiencia aportadaPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas.

Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xcskxlj

Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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