Ejecutivo/a de Cuentas Empresas e Instituciones

Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior, ubicado en MADRID

Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del ramo de vida, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.

Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.

Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.

El puesto tiene como objetivos principales:

• Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.
• Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.
• Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.
• Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.
• Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

Formación

• Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.
• Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.
• Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.
• Buen nivel de idioma inglés.

Capacidades de coordinación y gestión

• Capacidad de liderazgo.
• Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.
• Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.

Competencias personales

• Alta orientación a cliente y a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Rigor, capacidad de organización y priorización.
• Proactividad e iniciativa.

Beneficios

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.

Proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Evaluación telefónica con especialista de selección.
• Realización de informe.
• Entrevista con el/la responsable de departamento.
• Entrevista personal con HRBP.
• ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!