Ingeniero/a Oficina Técnica e Implantación

Descripción del puesto

Grupo EYSA es un grupo líder en movilidad urbana e interurbana. En esta ocasión buscamos incorporar Ingenieros de oficina técnica en implantación bajo la dependencia del Responsable de Ingeniería, en coordinación con el Jefe de Proyecto y el equipo de implantación.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Responsabilidades

• Análisis y diseño técnico del hardware de vía/peaje a utilizar en el proyecto; elaboración del documento de Arquitectura del Sistema.
• Definición de lay-out de equipos en vía, pórticos, casetas técnicas y CPDs.
• Diseño eléctrico (BT) y de telecomunicaciones de campo asociado a la instalación.
• Participación en la selección de equipos (lectores, antenas, cámaras LPR, sensores, básculas, controladores).
• Redacción de especificaciones técnicas y manuales de instalación/mantenimiento.
• Elaboración de documentación de formación técnica para el equipo de mantenimiento tras la puesta en marcha.
• Coordinación con el equipo de implantación durante el despliegue en campo.
• Soporte técnico durante la puesta en servicio, resolviendo incidencias de diseño o integración.

Requisitos y Calificaciones

• Experiencia en elaboración de documentación técnica (memorias, especificaciones, planos "as-built").
• Diseño de instalaciones eléctricas en BT (esquemas, cálculos, normativa REBT).
• Diseño de lay‑out de equipos de vía/pórticos (ubicación, distancias, integración mecánica).
• Conocimiento de equipamiento de peaje/ITS: lectores RFID/DSRC, cámaras LPR, básculas, sensores de clasificación, controladores de vía o telecomunicaciones de campo: fibra óptica, redes de comunicaciones entre elementos de vía y CPD.
• Experiencia con Herramientas CAD (AutoCAD o similar) para planos de instalación.
• Inglés B2 obligatorio, valorable C1 deseable; francés B2.
• Experiencia en proyectos de cámaras, CCTV, fibra óptica, redes.
• 3 años de experiencia redactando proyectos.

Beneficios

• Modelo híbrido de trabajo.
• Entorno internacional con viajes puntuales a los proyectos.
• Salario de 38k-42k.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades: creemos firmemente que la diversidad es una fuente de talento y crecimiento. Por eso, fomentamos un entorno inclusivo, donde el respeto, la pertenencia y el compromiso son valores esenciales. Invitamos a todas las personas a formar parte de nuestro equipo, sin importar su origen, situación, experiencia o condición personal. xcskxlj No lo dudes e inscríbete para que te conozcamos.

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