Áreas clave de trabajo
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
- Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.
- Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.
- Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.
Equipo especializado en Inteligencia Artificial
Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:
- Flexibilidad horaria y teletrabajo
- Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas
- Movilidad interna dentro de un grupo internacional
- Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos
- Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud
Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace
Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor.
Funciones del puesto
Preventa especializada en Workplace
- Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos).
- Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente.
- Elaboración de ofertas técnicas y económicas.
- Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores.
- Presentación y defensa de propuestas ante clientes.
Diseño de servicios Workplace
Definición y diseño de servicios relacionados con:
- Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo.
- Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales.
- Soluciones de productividad y colaboración.
- Gestión y administración del endpoint.
- Seguridad del endpoint.
- Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo.
- CAU y Service Desk.
- Herramientas ITSM.
- Gobierno del servicio.
- Servicios gestionados Workplace.
- Soluciones DaaS (Device as a Service).
- Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace.
Desarrollo del área de Preventa
- Diseño de nuevos servicios y soluciones.
- Desarrollo de procedimientos y metodologías del área.
- Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas.
- Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación.
- Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado.
- Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar.
- 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace.
- Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace.
- Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple.
- Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace.
- Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.).
- Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace.
- Contrato: Indefinido
- Modalidad: Híbrida
- Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h.
- Salario: Según valía (fijo + incentivos)
- Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral.
Beneficios adicionales
Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. xcskxlj
En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.
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