Responsable de certificación, hibrido

Responsable de certificación ¿Has trabajado en ensayos, certificación o evaluación de la conformidad de productos electrónicos? Buscamos a un/a Responsable de Certificación de Producto Electrónico para liderar un Organismo de Certificación dentro de una compañía internacional especializada en ensayos, certificación y servicios tecnológicos para sectores de alta exigencia. Es una posición estratégica, gestionará un equipo entre 12 y 15 personas, y tendrás la responsabilidad sobre el desarrollo de nuevas líneas de negocio vinculadas a: Ciberseguridad Equipos radioeléctricos y telecomunicaciones Drones (UAS) Sistemas de seguridad Electrónica de alta fiabilidad para sectores aeronáutico y defensa ¿Qué buscamos? Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar. Experiencia en certificación, evaluación de la conformidad o ensayos de productos electrónicos. Conocimiento de esquemas de certificación, marcado CE e ISO 17065. Experiencia en entornos tecnológicos altamente regulados. Muy valorable experiencia en sectores de alta fiabilidad como defensa, aeronáutica, telecomunicaciones, seguridad electrónica o drones. Experiencia gestionando equipos técnicos. Inglés alto. No buscamos perfiles de certificación en sectores alimentarios, agrícolas, construcción, calidad industrial generalista o sistemas de gestión. La experiencia debe estar vinculada a ensayos y certificación de productos electrónicos y tecnológicos, especialmente en sectores donde la fiabilidad, la seguridad y el cumplimiento normativo sean críticos. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y desarrollo del Organismo de Certificación. Gestionar y desarrollar un equipo técnico multidisciplinar. Supervisar el ciclo completo de certificación, desde la propuesta hasta la decisión final de certificación. Garantizar el cumplimiento de requisitos de acreditación y normas como ISO/IEC 17065. Impulsar nuevas líneas de negocio relacionadas con regulación digital y ciberseguridad. Gestionar la relación con clientes estratégicos, partners y organismos externos. Representar a la compañía en foros técnicos, grupos de trabajo y organismos sectoriales. Definir KPIs e iniciativas de mejora continua y digitalización. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanal. Flexibilidad horaria de entrada. Jornada intensiva de verano y Navidad. Día libre por cumpleaños y días adicionales durante el año. Beneficios sociales, seguro de vida y retribución flexible. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional referente en certificación y tecnologías avanzadas. ISO, CE