En TANA precisamos incorporar una persona con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y con conocimientos en la gestión laboral en entorno multidisciplinar y de recursos humanos, con una experiencia mínima de 2 años en gestión de volúmenes importantes de trabajadores.
Elaboración de nóminas y seguros sociales. Altas y bajas en la seguridad social.
Experiencia utlización A3 Nom, Sistema RED, siltra, delt@, certificad@s, etc.
Gestión de la incapacidad temporal y notificaciones de embargos.
Comunicación con los servicios de empleo para la gestión de las prestaciones por desempleo y periodos de actividad de los trabajadores discontínuos.
Supervisión y control de la herramienta de control de presencia.
Atención personalizada a los empleados y solución de incidencias.
Se valorará experiencia en procesos de selección y gestión de prevención de riesgos laborales, conocimiento del régimen agrario y de la gestión de los trabajadores fijos discontinuos.
Retribución en función de la valía del candidato.
Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h
Viernes de 8:00h a 15:00h
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Experiencia en la gestión laboral de plantillas con gran número de trabajadores.
Residencia en Murcia o alrededores.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
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