Consultor/a selección

¡El equipo de selección&headhunting de Barcelona está creciendo!

¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, ¡esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional!

Estamos construyendo el equipo de Barcelona y por eso queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para incorporarse en nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:

• 
  
• Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.
  
• Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.
  
• Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.
  
• Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.
  
• Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.
  
• Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.
  
• Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.
  
• Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.
  
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.
  
• Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.
  
• Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.
  
• Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.
  
• Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.
  
• Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
  
• Construir y mantener una red activa de profesionales.
  
• Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección.
  
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.
  
• Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.
  
• Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.
  
• Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.
  
• Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.
  
• Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia.
  

Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte. xqbhyrx

¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!

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