Business Development Manager/ Agroalimentación

Estamos seleccionando el perfil de Business Development Manager | Agroalimentación zona Pirineo para incorporarse a organización de referencia en investigación, innovación y transferencia de conocimiento en el sector agroalimentario. Ubicación: La Seu dUrgell (Imprescindible residencia o querer vivir en la zona). ¿Te motiva desarrollar relaciones estratégicas, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un territorio con gran potencial? Buscamos una persona con visión comercial, capacidad de influencia y conocimiento del sector agroalimentario para liderar el desarrollo de negocio en el Pirineo. FUNCIONES : Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, cooperativas, asociaciones sectoriales y administraciones públicas del territorio. Detectar necesidades, oportunidades y retos del sector para promover iniciativas de innovación y transferencia de conocimiento. Impulsar proyectos y contratos de I+D+i, especialmente en el ámbito de la producción animal. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y colaboradores. Elaborar, coordinar y negociar propuestas técnicas y económicas. Identificar oportunidades de financiación regional, nacional y europea. Coordinar iniciativas junto a investigadores, gestores de proyectos y equipos multidisciplinares. Contribuir a la estrategia de desarrollo y crecimiento de la actividad en el territorio del Pirineo.

RequisitosGrado en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o similar. Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o posiciones con una elevada orientación a cliente. Conocimiento del sector agroalimentario y/o producción animal. Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con distintos interlocutores. Perfil híbrido técnico-comercial con visión estratégica. Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos de la zona asignada, carnet de conducir y coche propio. Idiomas: catalán, castellano e inglés.

Responsabilidades
Contrato indefinido, posición estable con proyección. Salario fijo+variable. Jornada intensiva en verano + viernes tarde libre. 23 días de vacaciones + días de conciliación + horas para asuntos propios. Flexibilidad horaria, teletrabajo hasta 6 días al mes. Formación continua. Entorno de trabajo dinámico con impacto directo en innovación y sostenibilidad