Sales Administrative & Marketing - Electrical Connectors

Job Description

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.

Para el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de:

• 
  
• Gestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias).
  
• Preparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa.
  
• Actuar como punto de contacto entre ventas, clientes y operaciones.
  
• Colaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas.
  
• Uso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One Note.
  

Company Description

Stäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo.

Las cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo.

Objectives of the Position

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• Asegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente.
  
• Uso completo de las herramientas digitales disponibles.
  
• Colaboración con Marketing.
  
• Predisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes.
  
• Trato personalizado con algunos clientes (Distribuidores).
  
• Trabajo en equipo, tanto local como internacional.
  
• Cumplir con los valores éticos de la empresa.
  

Qualifications

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• Formación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2B o en el sector fotovoltaico.
  
• Experiencia demostrable en uso de SAP y CRM.
  
• Idiomas:
  
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  • Inglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir.
    
  • Portugués; se valorará positivamente el dominio del idioma.
    
  
  
• A valorar experiencia previa en temas de Marketing.
  
• Aptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona.
  
• Perfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso.
  
• Otros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores.
  

Additional Information

Condiciones de la posición:

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• Contratación temporal de 6 meses.
  
• Rol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.
  
• Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.
  
• Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.
  
• Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.
  
• Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.
  

Equal Opportunity Employer

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xqbhyrx Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.

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