En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo/a Senior de PR con un perfil 360, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
- Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.
- Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengasinquietud por conocer más sobre el entorno digital
- Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos
Además, nos gustaría que tuvieras:
- Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes.
- Haber trabajado con grandes clientes de Food and Beverage, consumo y estilo de vida en general.
- Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector
- Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)
¿Qué harás en tu día a día?
- Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital.
- Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.
- Contactarás con periodistas/influencers.
- Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.
- Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…
- Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.
- Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas.
Algo más que deberías tener:
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
- Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio.
- Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad.
- Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
- Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados.
- Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia.
- Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
- Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
- Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
- Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
- Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
- Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
- Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).
Y, para terminar, un compromiso:
El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. xqbhyrx
Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.
#J-18808-Ljbffr
