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Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Jefe /a De Partida - INNSIDE by Meliá Barcelona APOLOMelia Hotels International S.A.(Meliá) • Barcelona, Spain
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Jefe /a De Partida - INNSIDE by Meliá Barcelona APOLO

Jefe /a De Partida - INNSIDE by Meliá Barcelona APOLO

Melia Hotels International S.A.(Meliá) • Barcelona, Spain
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Jefe /a De Partida - INNSIDE by Meliá Barcelona APOLO

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Área: Alimentos y bebidas


"El mundo es tuyo con Meliá"


Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.


Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:



  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Organizar, supervisar y ejecutar las tareas de tu sección en cocina, asegurando la calidad, presentación y tiempos de los platos de acuerdo con los estándares Meliá. Mantener los protocolos de higiene y seguridad, optimizar recursos y colaborar estrechamente con otros departamentos para que la experiencia gastronómica de nuestros huéspedes sea inolvidable.


Experiencia previa como Jefe de Partida o en roles similares en cocinas de alta demanda.


Dominio de técnicas culinarias, presentación y control de calidad.


Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y trabajo en equipo.


Alta atención al detalle y orientación al cliente.


Conocimientos sólidos de normativa de higiene y seguridad alimentaria.


Flexibilidad horaria; disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.


Valorable conocimiento de idiomas inglés / otros.


En Meliá todos somos VIP


En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.


Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqbhyrx En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.



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