Jefe/a de Obra (Conservación)
🏗️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – GRANADA 📍 Granada 🏥 Conservación ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto ubicado en la provincia de Granada, formando parte de un equipo altamente cualificado. 🎯Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. 🔧 Funciones principales * Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. * Control económico del contrato. * Coordinación de equipos propios y subcontratas. * Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). * Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. 👤 Requisitos * Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil y máster de Caminos o similar. * Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. * Valorable experiencia previa en proyectos de conservación. * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. * Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos * Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. * Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. 🌱Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.