Administrador/a de Sistemas VMware (N1)
¡Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotros
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
En HOPLA! no solo ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras con tecnología Open Source, microservicios y soluciones en la nube… ¡también queremos que tú formes parte de este reto!
Si te apasiona la tecnología, la innovación y la libertad para crear soluciones, aquí encontrarás un equipo de expertos que apuesta por las mejores prácticas de la industria. Trabajamos con compañías de primer nivel y una red de partners tecnológicos top para impulsar proyectos que realmente marcan la diferencia.
Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a crecer, aprender y aportar valor en un entorno dinámico y lleno de oportunidades.
¿Te unes al viaje?
El Puesto Ahora mismo estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas VMware (N1) para incorporarse a nuestro equipo. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la infraestructura virtual, tienes una base técnica inicial, eres una persona espabilada y tienes muchísimas ganas de aprender y comerte el mundo, ¡te estamos esperando!
¿CÓMO NOS AYUDARÁS A CUMPLIR NUESTRA MISIÓN?
- Soporte básico, monitorización y administración inicial (Nivel 1) de entornos de infraestructura virtual basados en VMware.
- Gestión y tareas del día a día en entornos de almacenamiento y clústeres NFS.
- Resolución de incidencias básicas, escalado de alertas y soporte operativo a los niveles superiores.
- Documentación de procesos y mantenimiento de inventarios de la plataforma.
- Mostrar proactividad e inquietud diaria por aprender nuevas tecnologías de sistemas e infraestructura.
¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj
Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes.
- Contrato Indefinido
- Seguro médico
- Desarrollo y evolución a largo plazo (¡Queremos ayudarte a crecer hacia niveles N2/N3!)
- Programa de formación y aprendizaje continuo
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo / Modelo Híbrido
- Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería)
- Eventos de empresa
- Ambiente de trabajo abierto e inclusivo
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