Content Growth Specialist

Content Growth Specialist

📍 Barcelona I Híbrido I AI EdTech

Las empresas que cambian las reglas del juego necesitan personas capaces de construirlas.

El reto

Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio.

Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios.

Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti.

Tu misión.

Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio, desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario.

A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles.

Responsabilidades

Serás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO.

Entre tus principales funciones estarán:

• Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer, informar y movilizar a los usuarios hacia la acción.

• Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible.

• Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios.

• Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común.

• Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas.

• Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía.

• Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua.

• Aportar nuevas ideas, enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing.

• Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.

Lo que esperamos de ti

Experiencia

• Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing.

• Experiencia demostrable en la creación de contenidos para:

  • Email Marketing y automatizaciones.

  • Landing Pages y páginas web.

  • Lead Magnets y recursos descargables.

  • Campañas de Paid Media.

  • Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS).

  • Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot.

• Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO.

Formación

Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines.

Conocimientos

Buscamos personas familiarizadas con:

• HubSpot o herramientas similares.

• Funnels de conversión.

• Métrica y Analítica digital.

• Copywriting orientado a conversión.

• Customer Journey.

• Inbound Marketing.

• Marketing Automation.

• Lifecycle Marketing.

• CRO (Conversion Rate Optimisation).

Será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés.

Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción.

Lo que encontrarás

• Un equipo cercano, colaborativo y altamente especializado.

• Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas.

• Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua.

• Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador.

• Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.

• Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilidad horaria

• Formación especializada.

Da el siguiente paso

Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.

Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.

Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.

Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito.

Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua.

También apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.

En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad.