Call Center Agent (m/w/d) - Deutschsprachig in Spanien (Madrid oder Barcelona)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Starte deine Karriere im Vertrieb in Spanien und berate Privatkunden in Deutschland zu Energie- und Telekommunikationstarifen – ganz ohne Vorerfahrung!

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

Standorte: Madrid oder Barcelona – du hast die Wahl!

Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:

• 
  
• Vertrieb und Unterstützung bei der passenden Auswahl von Energie- und Telekommunikationsverträgen für den deutschen Markt (Inbound Telesales)
  
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und individuelle Empfehlung passender Lösungen.
  
• Professionelle Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss.
  

Dein Profil:

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• Fließende Deutschkenntnisse - Spanisch ist nicht erforderlich.
  
• Freude am Verkaufen und Beraten am Telefon.
  
• Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
  
• Zielorientierung und Begeisterung für Herausforderungen
  

Was wir bieten:

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• Attraktive spanische Arbeitskonditionen: Stabiles Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (€1500- €3960 monatliches Bruttogehalt möglich)
  
• Work-Life-Balance: Keine Wochenendarbeit, geregelte Arbeitszeiten (feste Schichten) und die Möglichkeit auf Teilzeit nach 2 Monaten bei uns
  
• Sprachkurse: Kostenlose Spanischkurse (Niveau A1-B2)
  
• Gesundheit & Wohlbefinden: Private Krankenversicherung (nach einem Jahr voll übernommen), Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten (“Wellhub”)
  
• Restaurant- und Transportkarte: "Retribución flexible” für Restaurants & Verkehrsmittel nach 6 Monaten im Unternehmen
  
• Internationales Umfeld
  
• m ist deutschsprachig, aber als international vertretenes Unternehmen haben wir 20+ Nationalitäten und Sprachprofile bei uns!
  
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents zum Entspannen nach der Arbeit (z.b. unser monatlicher Stammtisch)
  
• Dresscode? Nicht bei uns! Kurze Hose und Sneaker? Kein Problem!
  

Recruitingprozess

1. 
   
2. Telefonisches Erstgespräch - Wir lernen uns kennen.
   
3. Zweites Interview per Video-Call - Fachlicher Austausch.
   
4. Schnelle Rückmeldung - Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen eine Antwort.
   

Über uns:

Bei Selectra arbeiten wir daran, die Welt günstiger, grüner und unkomplizierter zu gestalten. Wir helfen Kunden dabei, ihre Energie- und Telekommunikationsverträge unter anderem in Deutschland zu optimieren und Kosten zu sparen. Schau gerne auf unserer deutschen Webseite oder Unternehmensseite vorbei, um dir einen besseren Überblick zu verschaffen!

Mit über 2200 Mitarbeitenden in 17 Ländern und mehr als 96 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2023 gehören wir zu den führenden Startups Europas. Wir wurden mehrfach von der Financial Times und "Les Echos" als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Weder Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung noch andere diskriminierende Aspekte beeinflussen den Auswahlprozess bei Selectra.

Wir weisen darauf hin, dass deine Daten elektronisch erfasst und vertraulich behandelt werden. Die Daten werden bis zu drei Jahre nach Einreichung deiner Bewerbung aufbewahrt. Nur Mitglieder der Personalabteilung haben zu rein internen Informationszwecken Zugang zu deinen Daten. xqbhyrx Du kannst die Daten einsehen, korrigieren oder löschen, indem du dich an wendest.

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