Enfermera/o Villanueva de la Cañada

Overview

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte!

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Responsabilidades

• a0Tus responsabilidades est e1n encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoraci f3n de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermer eda y Medicina para garantizar la seguridad y estado m f3ximo de higiene y salud de las personas usuarias.

Requisitos

• Grado de Enfermer eda (T edtulo Espa f1ol u Homologado por el Ministerio de Universidades Espa f1ol).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermer eda.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Querer formar parte del EQUIPO AMAVIR con una actitud positiva.

Qu e9 ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial. En todos los turnos.
• Centro ubicado en Villanueva de la Cañada (Comunidad de Madrid).
• Salario competitivo que contempla dos pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compa f1 eda en pleno proceso deexpansi f3n, con un modelo de atenci f3n propio y libre de sujeciones.
• Formaci f3n desde el primer d eda para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribuci f3n flexible (seguro m e9dico, comida, transporte, guarder eda, formaci f3n, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evoluci f3n de los residentes, formando parte de su d eda a d eda.

Qu e9 m e1s sabemos sobre nosotros

Amavir es una de las compa f1 edas l edderes en Espa1a en la atenci f3n a personas mayores y dependientes. xcskxlj Presente en ocho Comunidades Aut f3nomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de d eda).

AMAVIR garantiza la aplicaci f3n del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminaci f3n en la gesti f3n de sus procesos de reclutamiento y selecci f3n.

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