Jefe/a Obra - Reformas / Interiorismo (H/M)

Elecnor es una compañía global con más de 23.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar nuestro equipo de reformas y equipamiento interior en Madrid.

Funciones:

• Análisis del proyecto y de su viabilidad. Planificación y organización de la obra
• Organización de los trabajos
• Contratación subcontratas, pedidos de materiales
• Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados
• Comprobación de mediciones
• Control de costes
• Contacto directo con clientes y subcontratas
• Grado/Máster Arquitecto/Arquitecto Técnico/Diseño interiores
• Experiencia al menos 2-3 años.
• Valorable nivel de inglés mínimo B1/B2
• Disponibilidad para viajar.
• Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL.
• Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
• Desarrollo y proyección profesional.
• Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido
• Buen ambiente laboral
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y viernes y en verano jornada intensiva. xcskxlj
• Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje.

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