Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

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Requisitos del puesto

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• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).
  
• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.
  
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.
  

Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. (*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".

Funciones

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• Coordinar las tareas y actividades de las Subdirecciones dependientes de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos que le sean encomendadas, así como con el resto de las áreas y centros directivos de la Agencia; y con aquellos organismos externos con los que se relacione la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos.
  
• Gestión de recursos materiales y humanos bajo su responsabilidad, procurando en estos su formación y desarrollo, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, con el objetivo de garantizar que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia, procediendo a la integración de toda la información procedente de las distintas áreas.
  
• Asistir a la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos en todas aquellas tareas dentro de su ámbito específico de actuación, que les sean encomendadas.
  
• Interactuar con el resto de las Direcciones, así como con las oficinas provinciales, coordinando los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
  
• Impulsar el establecimiento, implantación y seguimiento de criterios de actuación homogéneos y mejora de los procesos de funcionamiento interno en las distintas Subdirecciones de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, así como del puesto de Responsables de Gestión Administrativa de las Oficinas Provinciales, en función de los criterios establecidos por la Dirección de la Agencia.
  
• Seguimiento del desarrollo de los objetivos establecidos para la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, así como de los proyectos de mejora definidos. Seguimiento del Plan Estratégico, programa de Gestión y Plan de acción anual, así como de las mejoras incluidas en el Plan de Mejora u otras que pudieran ser establecidas por la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos. xcskxlj Coordinar y homogenizar la realización y seguimiento de los presupuestos, facturación, etc.
  
• Impulsar la actualización permanente de las distintas normas e instrucciones técnicas adscritas a las distintas Subdirecciones de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos.
  

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