Técnico Comercial | Dpto. Internacional

¡Hola! 👋

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona.

¿Te animas?🚀

➡ ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de pedidos y ofertas en SAP para clientes internacionales y filiales.
• Gestión logística de pedidos.
• Envíos y trámites export.
• Contactos frecuentes con clientes y proveedores.

➡ ¿Qué necesitamos de ti?

• Al menos 2-3 años de experiencia en un Dpto. Internacional como técnico/comercial, dentro del sector industrial o similar.
• Valoramos conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros).
• Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar.
• Experiencia en gestión de ofertas comerciales.
• Se valora experiencia en importación/exportación.
• Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día.

➡ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
• Teletrabajo (2 días a la semana, una vez finalizada la formación).
• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
• Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
• Tarde libre por tu cumpleaños.
• Nochebuena o Nochevieja libre.
• Beca escolar para hijos escolarizados.
• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería).

✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.