Técnico/a eléctrico/a
Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia en el diseño, fabricación e instalación de soluciones a medida para la manipulación, dosificación y automatización de ingredientes en los sectores alimentario, cafetero, químico y de plásticos. Con más de 40 años de trayectoria y presencia internacional activa, la empresa combina ingeniería de alta precisión con una vocación clara de partnership con el cliente. Opera en entornos de alta exigencia normativa, incluyendo zonas ATEX, y desarrolla proyectos integrales desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha y postventa.
Misión del puesto
Desarrollar las soluciones técnicas en delineación y proyección a nivel eléctrico y neumático necesarias para las instalaciones de los clientes, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos y en los términos de calidad y eficiencia establecidos.
Principales funciones
Confeccionar planos y esquemas eléctricos siguiendo las especificaciones requeridas, incluyendo entornos ATEX.
Gestionar la compra y el envío de material eléctrico al cliente.
Elaborar listados de materiales (escandallos) eléctricos.
Prestar asistencia técnica al departamento de Servicio Postventa, tanto en oficina como en desplazamientos.
Gestionar la contratación de recursos y hacer seguimiento de horas y costes por proyecto.
Actualizar la documentación técnica de productos existentes: planos, expedientes CE y modificaciones derivadas de no conformidades.
Asesorar al departamento de Ofertas en diseño y coste de instalaciones.
Actuar como Recurso Preventivo en las instalaciones del cliente, velando por el cumplimiento en materia de PRL.
Perfil buscado
Formación: FPII en Electrónica o Mecatrónica, o titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica / Electrónica.
Experiencia
Experiencia previa en diseño de planos y esquemas eléctricos como usuario/a avanzado/a.
Dominio de instalaciones eléctricas industriales y puestas en marcha.
Indispensable el manejo avanzado de EPLAN y AutoCAD.
Conocimiento de normativa y diseño de esquemas en zonas ATEX.
Idiomas
Inglés nivel alto (imprescindible por la proyección internacional de los proyectos).
Otros:
Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente
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Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.