Director/a de Gran Superficie | Retail de Gran Volumen

Buscamos un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución de gran volumen.

Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial, capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador.

Tu misión

Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen, liderando la operación del centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio.

Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación.

Lo que buscamos: Líderes que disfruten gestionando negocio real.

• Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de retail o distribución.

• Experiencia liderando equipos grandes (+100 personas).

• Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio.

• Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica.

• Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas.

Responsabilidades principales:

• Liderar un equipo de + 100 personas, desarrollando talento y cultura de alto rendimiento.

• Gestionar la cuenta de resultados del centro, analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas.

• Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario.

• Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio.

• Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión.

• Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo.

• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos).

• Coche de empresa.

• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.

• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.