Técnico/a Formación

Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.

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Técnico/a Formación (Madrid)

Tu misión es garantizar una formación de calidad, eficiente y alineada con las necesidades de la compañía, optimizando los recursos disponibles y maximizando el retorno de la inversión en el desarrollo de las personas.

Los retos de tu día a día estarán orientados a:

• Gestión integral de la formación (España e Internacional). Planificar, coordinar y ejecutar las acciones formativas (presenciales y online), incluyendo logística, centros de formación, gestión de bonificaciones, imagen de marca, páginas dinamizables y la centralización de procesos de apoyo a los distintos negocios.
• Control presupuestario y reporting. Realizar el seguimiento del presupuesto de formación (gastos y bonificaciones), detectar desviaciones, asegurar un reporting preciso y supervisar el proceso de adquisición.
• Medición de resultados y calidad. Aplicar el modelo de medición de la Universidad Corporativa para evaluar la eficacia de la formación, impulsar programas de Mejora Continua y proponer acciones que garanticen la satisfacción de clientes internos y externos, así como la rentabilidad de la inversión.
• Gestión de proveedores Seleccionar, coordinar y evaluar a los proveedores de contenidos y servicios formativos (online y presencial), manteniendo un catálogo certificado, asesorando a las áreas en su interacción con ellos y optimizando costes junto con la unidad de Compras.
• Comunicación y plataforma de aprendizaje Gestionar los protocolos de comunicación y el uso de la plataforma online de formación, adaptando cada iniciativa al canal más adecuado para maximizar el aprovechamiento por parte de los empleados y minimizar costes.

Lo que necesitas:

Titulación Académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Sociología, Psicología o similar.

Requisitos Obligatorios:

• Experiencia previa de 2-4 años en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos y/o consultoría de Recursos Humanos.
• Inglés C1

Requisitos Valorables:

• Máster o postgrado en Recursos Humanos.
• Conocimientos en Modelos, políticas y procesos de RRHH, Formación y Gestión del conocimiento.
• Conocimientos en Estadística.
• Conocimientos en Organización.
• Conocimientos en SSII y plataformas de aprendizaje, comunicación y marketing de productos.
• Conocimientos en Procesos de desarrollo de RRHH.

Lo que ofrecemos:

• Ambiente que promueve la diversidad e igualdad
• Compromiso con la conciliación y la flexibilidad
• Espíritu innovador en un entorno retador y motivador
• Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible