Técnico/a de Talento

Responsibilities * Proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados. * Coordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia. * Coordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas. * Elaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables. * Colaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda. * Realizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas. * Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación. * Impartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca. * Interlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área. Requirements * Experiencia al menos 2 años en restaurante de cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia. * Estudios relacionados con los Recursos humanos: pedagogia, psicologia o similar * conocimientos de paquete office #J-18808-Ljbffr