EQUIPO GERENCIAL BURGER KING NUEVA APERTURA MEDINA DE CAMPO (VALLADOLID) Ref RNDR

Requisitos mínimos

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

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• Experiencia como encargado/a preferiblemente en restaurantes de comida rápida o restauración tradicional.
  
• Valorable conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario.
  
• Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
  
• Disponibilidad completa.
  
• Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo.
  

Responsabilidades

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• Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja.
  
• Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento.
  
• Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias.
  
• Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento.
  
• Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.
  
• Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.
  

Ofrecemos

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• Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!
  
• Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa.
  
• Horario: Turnos rotativos.
  
• Salario: Según convenio.
  
• Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.
  
• Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).
  

En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

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