DEPUTY STORE MANAGER

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

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Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando.

QUÉ TE OFRECEMOS

• 
  
• Contrato indefinido a jornada completa
  
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
  
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
  
• Bonificaciones competitivas
  
• Un horario de trabajo flexible
  
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
  
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

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• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
  
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
  
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
  
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicios
  
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
  
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  

QUÉ DEBES TRAER

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• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
  
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
  
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
  
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
  
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
  
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
  
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
  
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  

Inclusión y diversidad

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

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