Ingeniero/a Senior de I+D y Procesos Industriales

¿Te gustaría liderar proyectos de innovación y mejora industrial con impacto real en el negocio?

Desde LHH buscamos un/a Ingeniero/a Senior de I+D y Procesos Industriales para incorporarse a una sólida compañía industrial con una larga trayectoria, especializada en el desarrollo y fabricación de productos de alto valor añadido.

Se trata de una posición estratégica que trabajará estrechamente con la Dirección de Producción, participando tanto en la mejora de procesos como en el desarrollo de nuevos productos y la optimización de los estándares de calidad de la planta.

Buscamos una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia en entornos industriales que quiera asumir un rol clave en la evolución y crecimiento de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua de los procesos productivos, contribuyendo al desarrollo de nuevos productos y garantizando los más altos estándares de calidad industrial.

Principales responsabilidades

span> Liderar proyectos de I+D vinculados a productos, materiales y procesos productivos.

span> Participar en el desarrollo, industrialización y validación de nuevos productos.

span> Analizar y optimizar procesos para mejorar la productividad, eficiencia y competitividad de la planta.

span> Identificar e implantar iniciativas de mejora continua mediante herramientas Lean Manufacturing y metodologías de optimización industrial.

span> Definir, monitorizar y mejorar indicadores de calidad y rendimiento productivo.

span> Gestionar acciones correctivas y oportunidades de mejora derivadas de incidencias o desviaciones detectadas.

span> Elaborar documentación técnica, procedimientos e informes de seguimiento.

span> Colaborar de forma transversal con Producción, Calidad y otros departamentos para asegurar la correcta implantación de proyectos.

span> Actuar como figura de referencia técnico/a y apoyo directo a la Dirección de Producción en proyectos estratégicos.

Requisitos¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánico/a, Ingeniería Químico/a, Ingeniería de Organización Industrial o similar. Experiencia consolidada en entornos industriales productivos. Valorable experiencia en el sector textil, aunque también se considerarán perfiles procedentes de otros sectores industriales. Experiencia en áreas de I+D, ingeniería de procesos, mejora continua o calidad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing, análisis de procesos y mejora operacional. Capacidad para liderar proyectos e impulsar cambios dentro de la organización. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. Nivel de seniority que le permita convertirse en una figura clave dentro de la planta.

Responsabilidades
¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa industrial consolidada, estable y con visión de futuro. Posición estratégica con impacto directo en la innovación y competitividad del negocio. Trabajo conjunto con la Dirección de Producción y participación en la toma de decisiones técnicos/as. Amplio recorrido profesional y posibilidades de crecimiento interno. Entorno dinámico donde la mejora continua y la innovación forman parte de la cultura de la compañía. Paquete retributivo competitivo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.