Responsable de Mantenimiento (mecanizado)

COMETIDO DEL PUESTO

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones.

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• Liderar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos productivos, instalaciones e infraestructuras.
  
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
  
• Gestionar las incidencias de mantenimiento, asegurando su correcta planificación, resolución y registro en el sistema GMAO (PRISMA).
  
• Apoyar técnicamente al equipo en intervenciones complejas y en la resolución de averías.
  
• Gestionar de forma integral el almacén de repuestos, desde la solicitud de compra hasta el seguimiento del stock.
  
• Analizar indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y la productividad.
  
• Participar en la implantación y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos productivos.
  
• Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y requisitos de seguridad.
  
• Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento, promoviendo su formación y crecimiento profesional.
  
• Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos.
  

Requisitos
FORMACIÓN

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• Titulación: Ciclo formativo de grado superior en Mecatrónica Industrial, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o titulaciones equivalentes
  
• Conocimientos: Conocimientos mecánicos y eléctricos, Se valorará la experiencia previa en funciones similares. xcskxlj
  
• Idiomas: Euskera.
  

PERFIL PROFESIONAL

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• Trabajo en Equipo
  
• Iniciativa, innovación y mejora continua
  
• Capacidad de trabajo y tenacidad
  
• Rigor y calidad
  
• Adaptabilidad y orientación al cambio
  

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