Store Manager

Overview

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR?

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Responsibilities

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• Proporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento.
  
• Motivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares.
  
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda).
  
• Gestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario.
  
• Garantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable.
  

Qué necesitas para unirte a Courir

• 
  
• Experiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail.
  
• Excelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento.
  
• Líder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos.
  
• Embajador de la cultura de la moda y las sneakers.
  

Qué te ofrece Courir

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• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el ámbito internacional.
  
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).
  
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).
  
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
  

¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xcskxlj ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

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