Desarrollador/a Apis con Apigee

Buscamos un/a Desarrollador/a de APIs con Apigee para un importante cliente del sector bancario. El proyecto es en formato 100% remoto.

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Responsabilidades

• 
  
• Diseñar, desarrollar y desplegar proxies de APIs en Apigee Hybrid.
  
• Construir y mantener Shared Flows reutilizables y políticas de APIs.
  
• Definir especificaciones OpenAPI y asegurar la calidad de los contratos de APIs.
  
• Crear pruebas automatizadas para APIs y apoyar despliegues mediante CI/CD en producción.
  

Requisitos

• 
  
• Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java.
  
• Conocimientos de conceptos de CI/CD/DevOps.
  
• Experto en MongoDB.
  
• Experiencia en trabajar en entornos cloud con Azure.
  
• Experiencia con Apigee Hybrid: proxies de APIs, aplicaciones, productos, políticas, métricas y despliegues.
  
• Experiencia diseñando y construyendo Shared Flows reutilizables.
  
• Conocimiento sólido de especificaciones OpenAPI (Swagger) y seguridad de APIs (OAuth2, JWT, mTLS).
  
• Experiencia desarrollando con Node.js (políticas personalizadas, scripts, herramientas).
  
• Experiencia con GitHub Workflows y GitHub Actions para CI/CD.
  

Beneficios

• 
  
• Contrato indefinido y jornada completa.
  
• 23 días de vacaciones.
  
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
  
• Seguro de vida y de accidentes.
  
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
  
• Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas.
  
• Onboarding personalizado y detallado.
  
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.
  
• Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. xcskxlj
  

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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