Técnico/a Junior de Recursos Humanos (Formación y Selección)

Técnico/a Junior de Recursos Humanos (Formación y Selección)

¿Te apasionan los Recursos Humanos y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico donde puedas aprender de distintas áreas como Formación, Selección y Employer Branding?

Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de seguir creciendo, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando en proyectos de formación, atracción de talento y comunicación interna. Entre tus principales funciones estarán:

Formación y Desarrollo

• Gestionar y coordinar acciones formativas internas.
• Tramitar y gestionar la documentación de FUNDAE.
• Crear, actualizar y mantener cursos en la plataforma LMS.
• Realizar el seguimiento de asistencias y gestionar convocatorias e invitaciones.
• Coordinar la logística de las formaciones (reservas de salas, agendas, materiales, etc.).
• Analizar indicadores y KPIs de formación.
• Gestionar encuestas de satisfacción y analizar el feedback de los participantes.
• Elaborar informes y colaborar en iniciativas de mejora continua del área.

Selección de Personal

• Publicar ofertas de empleo en diferentes portales.
• Realizar el cribado curricular y el primer contacto telefónico con candidatos.
• Dar soporte al equipo durante las diferentes fases de los procesos de selección.

Employer Branding y Comunicación

• Crear y publicar contenido para las redes sociales corporativas.
• Colaborar en acciones para fortalecer nuestra marca empleadora y atraer talento.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Se valorará contar con una primera experiencia (prácticas o empleo) en RRHH.
• Buen nivel de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelente capacidad de organización y planificación.
• Habilidades comunicativas y orientación a las personas.
• Interés por el aprendizaje continuo y por desarrollarse en diferentes áreas de Recursos Humanos.

Ubicación: PLAZA, Zaragoza

Horario: lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal con incorporación en septiembre.
• Modelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano.
• Día libre de cumpleaños.
• Incorporarte a un equipo cercano y colaborativo.
• Formación continua y aprendizaje en diferentes áreas de Recursos Humanos.
• Participación en proyectos de formación, selección y employer branding.

Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas!

Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy